“2011年度中國最佳雇主企業(yè)”年度評選頒獎盛典于10月22日在北京隆重召開，艾志工業(yè)技術(shù)集團(tuán)公司獲選得“2011年度中國優(yōu)秀雇主企業(yè)”稱號。  

本次評選活動是由國際人力資源管理協(xié)會、中國企業(yè)聯(lián)合會人力資源管理中心聯(lián)合舉辦，是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域的較具有權(quán)威性和代表性的評選之一。來自國際人力資源管理協(xié)會、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院、中國雇主品牌論壇理事會的多位專家，對雇主品牌建設(shè)情況進(jìn)行系統(tǒng)地考察。在評選過程中經(jīng)過多輪篩選和評審，通過大量的調(diào)查問卷與電話訪談綜合地評估了被提名企業(yè)的以下指標(biāo)：

四個層面：綜合指標(biāo)層面、社會指標(biāo)層面、股東指標(biāo)層面、員工指標(biāo)層面。  

十個維度：企業(yè)經(jīng)營效益、企業(yè)社會責(zé)任、薪酬福利、勞資關(guān)系、員工敬業(yè)度、職業(yè)發(fā)展、工作氛圍、員工生活質(zhì)量、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神。公司行政法務(wù)部代表公司進(jìn)行了應(yīng)答和配合調(diào)查，我公司作為獲獎單位之一，榮幸地獲得2011年度優(yōu)秀雇主品牌稱號，公司行政法務(wù)部經(jīng)理毛麗君出席了在北京舉行的頒獎典禮。  

在最近幾年公布的優(yōu)秀雇主榜上，幾乎很難有制造型企業(yè)的身影，出現(xiàn)這種尷尬境況的原因在于制造型企業(yè)人力資源管理難度更大。而金融、IT、快速消費(fèi)品等行業(yè)一般都在寫字樓中辦公，而員工大部分為文員；而制造型企業(yè)工作環(huán)境復(fù)雜，工藝流程繁瑣，職能部門眾多，員工分工較細(xì)，工種較多，管理難度大。伴隨我國制造型企業(yè)朝著集團(tuán)化、全球化的不斷發(fā)展，國際市場競爭日益加劇，制造型企業(yè)的人才競爭也更為激烈，這就迫使我國制造型企業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)必須建立先進(jìn)的人力資源管理體系。

作為中國工業(yè)密封行業(yè)的龍頭企業(yè)，艾志工業(yè)技術(shù)集團(tuán)公司一直秉承“共同發(fā)展、分享成功”的企業(yè)文化，自豪于團(tuán)隊(duì)的成功,始終凝聚本行業(yè)最優(yōu)秀的人才，更凝聚本行業(yè)中最積極的心態(tài)。公司對獲得此項(xiàng)殊榮表示感謝，公司感謝來自社會的認(rèn)同，  但更感謝來自員工，股東，用戶和社區(qū)的認(rèn)同,我們將一如既往，精湛運(yùn)營，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。